Olete tähele pannud, et kõige tähtsam inimene organisatsioonis ei ole mitte ülemus, aga hoopis sibi! Haiglas olles ei tule mitte arstidega hästi läbi saada, aga sanitarid on need kõige-kõiged, kelle pilli järgi asjad tegelikkuses käivad. Väga vastu ka ei taha vaielda, sest just nendel tädidel-onudel on võim su niigi kehva olemine veelgi sitemaks teha. Sõna otseses mõttes! Sarnaseid sanitare leiab aga kõikidest asutustest. Kuna koristusteenust ostetakse edaspidi sisse ja need tegelased väga ei osale tööprotsessides enam, siis järgmine väga oluline lüli on personaliosakond. Kui nendega ikka asju ei aruta, siis pole ju üldse oluline, kas sinu väljasebitud koolitus on tasuta ning maailmaäge ja su töö jaoks oluline, siis nemad ütlevad, kas sa võid üldse hingata.
Kas neil on valus v? Kadedus? Või ongi võimu demontsreerimine?
Mind valiti sinna roosasse Ameerikamaa hobuseunenäkku, aga praegu tundub, et jääb ära, sest personaliosakond arvab, et see on ikka liiga pikk üritus. Mis sest, et mu otsene ülemus ja osakonnakaaslased on täiega toetavad! Ja mis sest, et ma lähen kvalifikatsiooni saama. Kui tahad, siis oma puhkuse arvelt ainult...
Need ongi need pisikesed asjad, mis loovad mõnusa töökeskkonna ning soovi oma tööd hästi teha... Töötajate väärtustamine... Illusioon?
Kas neil on valus v? Kadedus? Või ongi võimu demontsreerimine?
Mind valiti sinna roosasse Ameerikamaa hobuseunenäkku, aga praegu tundub, et jääb ära, sest personaliosakond arvab, et see on ikka liiga pikk üritus. Mis sest, et mu otsene ülemus ja osakonnakaaslased on täiega toetavad! Ja mis sest, et ma lähen kvalifikatsiooni saama. Kui tahad, siis oma puhkuse arvelt ainult...
Need ongi need pisikesed asjad, mis loovad mõnusa töökeskkonna ning soovi oma tööd hästi teha... Töötajate väärtustamine... Illusioon?
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar